Kerngegevens

Terug naar navigatie - Uitgangspunten - Kerngegevens

De uitgangspunten voor de begroting 2027 zijn vastgelegd in de Kadernota 2027. De kerngegevens zijn gebaseerd op  de septembercirculaire 2026 en eigen gegevens. De prognoses van de ontwikkeling van de belangrijkste sociale en fysieke kenmerken van onze gemeente vormen de basis van de ramingen in deze begroting. Sinds de Kadernota zijn de prognoses van de kerngegevens niet bijgesteld voor de berekening van de algemene uitkering. Budgetten binnen de programma’s zijn gebaseerd op de meest actuele gegevens.

Kerngegevens
Eenheid
2026
2027
2028
2029
2030
Woonruimten
woonruimten
12.787
12.857
13.006
13.105
13.115
WOZ-waarde woningen
€ 1 mln
5.443
5.852
5.933
6.015
6.106
WOZ-waarde niet-woningen
€ 1 mln
501
519
528
537
547
Inwoners
personen
29.860
30.000
30.330
30.450
30.470
Jongeren 18-
personen
6.144
6.130
6.130
6.120
6.100
Ouderen 75+
personen
4.044
4.186
4.332
4.484
4.641
Inwoners met migratieachtergrond
personen
3.924
3.924
3.924
4.081
4.167
Eenpersoonshuishoudens
huishoudens
4.260
4.406
4.464
4.515
4.562
Huishoudens met laag inkomen
huishoudens
4.075
4.100
4.100
4.100
4.100
Bijstandontvangers
personen
506
506
506
506
506
Leerlingen VO
personen
1.221
1.221
1.221
1.221
1.221
Oppervlakte land
hectaren
765
765
765
765
765
Oppervlakte binnenwater
hectaren
130
130
130
130
130
Oppervlak bebouwing
hectaren
132
132
132
132
132
Slechte bodem
percentage
90%
90%
90%
90%
90%
Bedrijven
vestigingen
3.180
3.291
3.375
3.469
3.571

Index

Terug naar navigatie - Uitgangspunten - Index

De indexen in de Kadernota 2027 waren gebaseerd op het Centraal Economisch Plan 2026 (maart 2026). In de begroting 2027 is uitgegaan van de onderstaande indexeringen. Op basis van de Macro Economische Verkenning 2027 (september 2026) is de algemene index ten opzichte van de Kadernota 2027 bijgesteld van 2,3% naar 2,7%. Dit sluit aan bij de ontwikkeling van de inflatiecijfers. De index voor salarissen wijkt ook af van de Kadernota 2027. Deze is verlaagd van 4% naar 3%. Vanwege de einddatum van de lopende cao (1 april 2027) is dat een meer realistische verwachting.

Index
Begroting
Meerjarenraming
2027
2028
2029
2030
Algemene inflatie (lasten)
2,70%
2,70%
2,70%
2,70%
Algemene inflatie (baten)
2,70%
2,70%
2,70%
2,70%
OZB ontwikkeling
2,70%
2,70%
2,70%
2,70%
Zorgkosten (OVA)
3,59%
4,00%
3,50%
3,50%
Budgetten beheer buitenruimte
2,70%
2,70%
2,70%
2,70%
Budgetsubsidies
2,30%
2,30%
2,30%
2,30%
Project- en erkenningsubsidies
2,30%
2,30%
2,30%
2,30%
Bijdragen gemeenschappelijke regelingen
2,30%
2,30%
2,30%
2,30%
Salarissen
3,00%
4,00%
3,50%
3,50%
Heffingen en leges
2,70%
2,70%
2,70%
2,70%
Voorziening OK
2,70%
2,70%
2,70%
2,70%

Uitkering gemeentefonds

Terug naar navigatie - Uitgangspunten - Uitkering gemeentefonds

De uitkering uit het gemeentefonds vormt de grootste inkomstenbron voor de gemeente. Met ingang van 2025 ontwikkelt het volume van het gemeentefonds zich op basis van een meerjarig historisch gemiddelde van het Bruto Binnenlands Product. De schommelingen die voorheen werden veroorzaakt door de koppeling aan de rijksuitgaven (samen trap-op-trap-af) zijn daardoor verleden tijd.
De in de begroting opgenomen raming van de uitkering uit het gemeentefonds voor de jaren 2027-2030 is gebaseerd op de informatie uit de septembercirculaire 2026.
In het hoofdstuk Algemene dekkingsmiddelen wordt de uitkering uit het gemeentefonds verder toegelicht.

Arbeidskosten gerelateerde verplichtingen

Terug naar navigatie - Uitgangspunten - Arbeidskosten gerelateerde verplichtingen

Volgens artikel 20 van het BBV moet in de uiteenzetting van de financiële positie afzonderlijk aandacht worden besteed aan de arbeidskosten gerelateerde verplichtingen. Onder deze verplichtingen moet worden verstaan de aanspraken van het huidige en het voormalige personeel op (toekomstige) uitkeringen.

In de begroting 2026 is rekening gehouden met de volgende arbeidskosten gerelateerde verplichtingen:

Arbeidskosten gerelateerde verplichtingen
Stand voorziening
Lasten in de exploitatie
01/01/2027
2027
Pensioenen voormalige bestuurders
3.992
Uitkeringen voormalig personeel/bestuurders
560
Verlofsparen
96